Entre janeiro e junho de 2025, mais de 63 mil pessoas com deficiência ou reabilitadas foram contratadas formalmente no Brasil, segundo dados do eSocial divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A maior parte das contratações ocorreu na região Sudeste, e mais de 93% foram em empresas obrigadas a cumprir a Lei de Cotas. Apesar dos avanços, apenas 54% das vagas previstas estão preenchidas, apontando que o desafio é estrutural: adaptar empresas para acolher trabalhadores com diferentes deficiências. Desde 2009, a fiscalização já promoveu a inclusão de mais de 537 mil trabalhadores com deficiência, reforçando a importância da política pública de inclusão no mercado formal e seu impacto positivo na sociedade.

Com informações do MTE.