O CEJAM marcou presença no Anuário Época Negócios 2025 – Análise 360º, divulgado em 28 de novembro. O levantamento, considerado um dos principais do país, reforça o compromisso da instituição com a excelência da gestão e com o cuidado direcionado às pessoas.

Avaliação do Anuário Épica Negócios 2025
Em sua 14ª edição, o estudo — desenvolvido por Época Negócios em parceria com a Fundação Dom Cabral — analisa empresas a partir de questionários detalhados sobre seis critérios fundamentais:
- Desempenho financeiro
- ESG/Governança
- ESG/Socioambiental
- Inovação
- Visão de futuro
- Pessoas
A edição de 2025 registrou participação recorde, com 450 empresas inscritas, de diversos segmentos.
Resultados do CEJAM no Ranking 450
- Pessoas: 30º lugar
- ESG/Governança: 71º lugar
- ESG/Socioambiental: 132º lugar
- Visão de Futuro: 181º lugar
- Desempenho Financeiro: 290º lugar
- Inovação: 373º lugar
Desempenho no ranking do setor Saúde
Entre as 32 empresas do setor Saúde, o CEJAM alcançou o 12º lugar geral. Nos critérios avaliados, a instituição ficou nas seguintes posições:
- Pessoas: 4º lugar
- ESG/Governança: 8º lugar
- ESG/Socioambiental: 12º lugar
- Visão de Futuro: 15º lugar
- Desempenho Financeiro: 20º lugar
- Inovação: 27º lugar
Presença no ranking das 500 maiores
O CEJAM também aparece na 452ª posição entre as 500 maiores empresas do levantamento, que ordena as companhias por receita líquida.
Gestão de Pessoas e ESG
Os resultados evidenciam o fortalecimento institucional, especialmente na área de gestão de pessoas, com práticas relacionadas à valorização de colaboradores, diversidade e inclusão, desenvolvimento e retenção de talentos e estratégias de cuidado integral.
No campo do ESG, o desempenho aponta avanços em ações de transparência, integridade e iniciativas socioambientais desenvolvidas nas comunidades onde a instituição atua, envolvendo saúde, educação, solidariedade e sustentabilidade ambiental.
Desde setembro de 2024, com a adesão ao Pacto Global da ONU, o CEJAM intensificou sua atuação alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e aos Dez Princípios Universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção.
Depoimento
“Essas conquistas fortalecem nosso trabalho e nos inspiram a continuar atuando com seriedade, respeito e qualidade. Mais do que indicadores, cada resultado representa milhares de vidas transformadas por meio do empenho dos nossos profissionais”, afirma João Romano, gerente executivo do CEJAM.

